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Caixa de Texto: ESCEPTI

Modelos de Gestão para a Área da Saúde

Cursos do Modelo GPES

 

 

GPES-P – Práticas da Gestão de Pessoas na Área da Saúde

 

Pessoas

Formas de Classificação

Tipos de Relacionamento

Valores

 

Características da Sociedade Brasileira

Composição

Culturas Regionais

Classes Sociais e Econômicas

 

Estrutura Organizacional das Empresas

Organograma e Orçamento

Tipos de Hierarquização

Tipos de Gestão

 

Gestão de Recursos Humanos

Capital Humano, Custo, Valor e Custo de Reposição

Gestão do Clima Organizacional

Relação entre a Motivação e a Excelência Operacional e Realização Pessoal

 

Práticas da Gestão de Pessoas na Área da Saúde

Gestão de Escalas

Gestão do Conhecimento

Educação Continuada e Capacitação

Motivação

Práticas de Mercado e Judicialização

Desafios do Empreendedorismo

 

Exercício

Auto Avaliação

 

 

GPES-T – Práticas da Gestão de Tempo

 

Práticas de Organização

Pastas

Arquivos

Compromissos

 

Definindo Necessidades, Obrigações e Satisfações

Físicas

Pessoais

Profissionais

 

Definindo Prioridades

Rotina

De Curto e Médio Prazos

De Longo Prazo

 

Administrando o Tempo

Planejamento

       Rotina

       Novos Projetos

Follow-up

Aferição de Resultados

 

Exercício Prático

Desenvolvido a partir de experiências de convívio com profissionais durante décadas, aborda de forma exclusiva em um único curso aspectos relacionados:

 

· Às diferenças de formação, cultura e posicionamento social que envolve os vários tipos de profissionais que atuam no segmento da saúde

· Os riscos que envolvem as atividades assistenciais

· A necessidade de rentabilizar os serviços de saúde para garantir sua subsistência

 

Disponível:

· Em turmas abertas (consultar agenda);

· “In company” (solicite orçamento sem compromisso: contato@escepti.com.br)

 

Indicado para todos os profissionais que atuam no segmento da saúde, em especial os gestores que, ocupando cargos de chefia, necessitam de base de conhecimento adequada para manter sua equipe alinhada aos objetivos institucionais, e simultaneamente manter um clima organizacional adequado, que permita aos colaboradores manter o foco na satisfação do cliente interno e externo.

 

Com muita ilustração baseada em filmes, propõe um exercício que direciona os participantes a fazer uma auto avaliação objetiva em relação ao que a empresa espera da sua atuação, no seu cargo.

 

Importante: a Escepti não credencia ou autoriza empresas ou pessoas para ministrar cursos sobre o Modelo GPES - os certificados emitidos, que figuram na página do modelo, são exclusivamente fornecidos para participantes que fizeram cursos pela Escepti, ou através da contratação da Escepti para realização de curso, ou que tiveram aula sobre o conteúdo com o autor do Modelo GPES

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Informações adicionais sobre o Modelo, Agenda e Orçamento para cursos: >>> contato@escepti.com.br <<<

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