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Conteúdo Programático
Gestão de Pessoas e Relacionamento com Pessoas
Cargos e Papéis Estrutura Organizacional Organograma Hierarquia Comando Alçada Provimento de Cargo e Seleção Concurso e Processo Seletivo Cargo Padrão e Cargo de Confiança Competências Conhecimento Habilidade Atitude Características Pessoais Classificação PAEP Produtivo Administrador Empreendedor Político Personalidades Tímido Extrovertido Carisma Justiça e Reconhecimento
Características do Fator Humano na Área da Saúde
Profissões Características da Formação dos Profissionais Assistenciais Médicos e Responsáveis por Procedimentos Principais Enfermagem e Outros Profissionais Assistenciais Técnicos das Áreas de Exatas Administrativos Profissionais das Áreas de Comunicação e Mercado Característica dos Vínculos Dedicados Compartilhados Eventuais Clima Organizacional Unidades de Acolhimento do Paciente Unidades de Apoio Assistencial Unidades de Retaguarda Administrativa
Características do Ambiente de Trabalho
Gestão da Informação Transparência Privacidade Sigilo Vínculos Universais Funcionalismo Público Iniciativa Privada Parâmetros de Medição Produção Produtividade Papéis na Gestão Gestor Líder Comandante Conflitos Básicos Competição Adversários Inimigos Organizações Básicas Conselhos Comissões Comitês Grupos de Trabalho
Influências da Sociedade nas Pessoas
Imagem Pessoal Apresentação Linguajar Linguagem Corporal Imagem Social Classes Econômicas Opções Sociais Opções Pessoais Vozes Populares Torcida Opção Fundamentada Redes Sociais Formação de Opinião Valores Conflito de Gerações Preconceito Respeito
Práticas na Gestão de Pessoas em Empresas
Entendendo o Salário Vínculo Institucional Funcionário Colaborador Parceiro Sistemas de Avaliação Feedback Avaliação 360º Avaliação de Desempenho por Indicadores Técnicas Básicas de Melhoria do Clima Organizacional Rodízio, Conscientização e Preocupação com o Par Importância do Cliente Motivação
Exercícios
Todo o Curso 100 % Baseado em Interação para Discussão da Aplicação dos Conceitos em Situações Práticas da Área da Saúde |
Gestão, Planejamento e Administração em Saúde (GPAS) Cursos |
contato@escepti.com.br |
GPAS05 - Técnicas de Gestão de Pessoas Aplicadas na Área da Saúde |
Público Alvo
· Gestores em: · Operadoras de Planos de Saúde · Serviços de Saúde · Fornecedores de Insumos do Segmento da Saúde · Secretarias de Saúde
· Empreendedores e Administradores de Clínicas, Centros de Diagnósticos e Consultórios |
Lista de Cursos GPAS
· GPAS01 - Ferramentas de Planejamento e Administração para Gestores da Área da Saúde
· GPAS02 - Introdução à Gestão Financeira e de Controladoria para Gestores da Área da Saúde
· GPAS03 - Gestão de Riscos e Fraudes na Área da Saúde
· GPAS04 - Gestão Tributária Básica Aplicada aos Negócios da Área da Saúde
· GPAS05 - Técnicas de Gestão de Pessoas Aplicadas na Área da Saúde |
Resumo
Conceitos e práticas da gestão de pessoas no segmento da saúde. |
Quais as características do ambiente de trabalho e das pessoas que atuam no segmento, e quais as principais técnicas de gestão de pessoas mais aplicadas na área da saúde no Brasil. |